ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - 2023
Le Groupe Pierreval progresse de 6 pts dans l'index d'égalité Femmes-Hommes en 2023
le lundi 06 mars 2023 à 15:41

Notre politique en matière d’égalité femmes - hommes
Depuis sa création en 1993, le Groupe Pierreval est attaché au respect de l’égalité femmes - hommes et plus globalement s’engage contre toutes les inégalités. Nous sommes, en effet, depuis toujours convaincus que la mixité est un levier de performance durable.
Aujourd’hui, plus que jamais, elle représente un axe fort de notre politique RH.
Index Égalité femmes - hommes
En fonction de leur effectif, les entreprises publient régilièrement le résultat de leur « index égalité femmes - hommes » sur leur site Internet.
Cet index est composé de 5 indicateurs calculés en fonction des catégories socio-professionnelles :
- Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ;
- Des proportions de femmes et d’hommes augmentés ;
- Des proportions de femmes et d’hommes promus ;
- Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité ;
- Du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société.
En 2023, le Groupe Pierreval progresse de 6 points pour atteindre la note de 85/100, ce qui vient récompenser ses actions en matière d’égalité salariale, notament au niveau de la rémunération :
